atıl işgücü ne demek?

Atıl işgücü terimi, bir ekonomide iş arayan ancak mevcut iş imkanlarından yoksun olan iş gücünü ifade etmektedir. Bu insanlar genellikle işsizlik oranına dahil edilirler.

Atıl işgücü, potansiyel olarak ekonomik faaliyetlere katkıda bulunabilecek yeteneklere ve niteliklere sahip olan ancak istihdam edilmeyen bireylerden oluşur. Bu durum, ekonomik durgunluk, düşük talep, sektörel değişimler veya teknolojik ilerlemeler gibi çeşitli faktörlerden kaynaklanabilir.

Atıl işgücü, ekonomik büyüme ve istihdamı artırmak için potansiyel bir kaynak olarak görülebilir. Bu nedenle, hükümetler ve işverenler, atıl işgücünün potansiyelini değerlendirmek ve istihdam imkanları yaratmak için politika ve programlar geliştirme eğilimindedirler.

Atıl işgücü, işsizlik oranının yanı sıra işgücüne katılma oranı gibi istihdam durumu göstergeleriyle analiz edilebilir. Bu veriler, işgücünün ne kadarının çalışabilmek için hazır olduğunu ve ne kadarının iş aradığını gösterir.

Atıl işgücü sorunları, ekonominin rekabet gücü ve büyüme potansiyeli üzerinde olumsuz etkiler yapabilir. Bu nedenle, politika yapıcılar, eğitim, beceri geliştirme, işgücü piyasasında esneklik gibi konuları ele alarak atıl işgücünün azaltılmasına yönelik çözümler aramaktadır.